他勇于挑戰、敢于創新，在成為優秀室內設計師的同時，開始嘗試跨界設計，并且引入法國家具品牌希望通過全方位的一體化定制服務，讓業主對他的“家是靈魂的窩”的設計理念有更深入的了解和認可。他就是李萬歷，用“固執”和堅持贏得了更廣闊的發展空間!

由偉壯，一個熱愛設計的設計師，一個非常具有商業推廣和設計視角的商人。從第一次創業失敗一無所有，到第二次創業擁有了自己的團隊和品牌。這得益于他有良好的目標、正確的定位、專業的水準以及有耐心和精力去做一件自己認為值得為之奮斗一生的事情。

鄭柏松，畢業于魯迅美術學院環境藝術設計專業，中共黨員，中國建筑裝飾與照明設計師聯盟會員，遼寧省裝飾協會會員，中國建筑裝飾協會注冊景觀設計師，室內建筑師，工程師。

馮易進，中國首位致力幫助年輕創業者實現夢想的志愿者，第一位將品牌整合聯盟的裝飾集團總裁，統一中國裝飾網絡的設計狂人，做客搜狐名博有約，被譽為中國最具商業價值設計師，終生奮斗裝飾事業，誓將易百成為裝飾界的“黃埔軍?！薄?/p>

本文主角施建民在弘高公司從一個普通設計師成長為總設計師，是弘高公司愿景里“努力提升員工發展空間”的一個典型的案例。弘高公司設計團隊的發展正是因為有這樣的愿景，才能有今天的規模，讓眾多設計師在弘高公司安心工作10年、15年甚至20年。弘高公司為這些設計師們提供平臺，設計師們用他們的付出回報公司，與公司一起開拓弘高的美好未來!

羅理，1994 畢業于重慶建筑大學建筑城規學院，獲建筑學工學學士學位?，F任遠洋裝飾工程股份有限公司裝飾設計院執行總經理；酒店、養老設計研發中心設計總監；澳大利亞道克設計咨詢（北京）有限公司執行董事。曾榮獲2010-2011年度資深設計師獎以及2011-2012年度十大最具影響力設計師獎。

北京鳴仁裝飾工程有限責任公司首席設計師梁云飛很年輕，但卻在別墅設計領域有著10年的歷練和研究。他首創的新貴主義風格，是近年來別墅設計風格的新趨勢，成為很多別墅業主追逐的裝修風格。

徐建軍是有著特立獨行性格的典型80后設計師，有自己的設計夢想，也有“野心”，為此他創辦了自己的公司，希望自己的設計能擺脫束縛，傳遞品質，他對設計的這份堅持和執著，成為新生代設計師學習的典范。

在多年的設計工作中，張洪強積累了豐富的經驗，特別是在政務接待賓館的設計領域有著自己的獨到見解，他所設計的項目，都受到業主的充分肯定。如今，在福建，輝煌公司合度設計已成為酒店設計的一個知名品牌。

作為廈門輝煌裝修工程有限公司（簡稱輝煌公司）設計中心/方式設計機構總經理，方國溪兼顧著設計師和管理者這兩種不同身份，他也很愿意扮演這兩種不同的角色，他說：“管理給設計帶來了宏觀性，而設計則給管理增添了微觀性?！?/p>

覺得讓我受益匪淺的是剛畢業在到工地上工作的那兩年，不僅磨練了我吃苦耐勞的精神，也讓我學到了現場深化設計，對成本的控制以及對材料、工藝的把握，同時還要把握好自己的尺度，設計師不是商人，設計需要有態度，才能做出好的設計作品！

歷經17年的錘煉與沉淀，楊邦勝已為近百家國際酒店品牌提供了極具地域特色和國際品質的設計，獲得130多項國內外大獎，從設計本土五星級酒店到國際品牌酒店，從國內項目到國外高星酒店項目，楊邦勝在酒店設計中實現了自我突破和質的飛躍!